O local de trabalho é um dos ambientes com maior potencial de contágio do novo coronavírus, afinal, é onde as pessoas passam várias horas juntas, conversando e compartilhando documentos e outros materiais que podem guardar o vírus por horas. Por isso, é importante que a volta do trabalho presencial seja conduzida com cautela, de forma a garantir a segurança dos colaboradores, por meio de adaptações para esse novo momento.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) lançou recentemente um pequeno guia de orientação para funcionários e empregadores, com dicas para se prevenir da covid-19 no ambiente de trabalho. Confira o documento na íntegra clicando aqui e confira abaixo os principais pontos de prevenção destacados pela organização:
• Já que a contaminação de superfícies é um dos principais meios de propagação da doença, é essencial que mesas, cadeiras, computadores, telefones e outros objetos sejam desinfectados regularmente – se possível, várias vezes ao dia.
• Outra medida significativa é a adoção de home office para os funcionários que não dependem do trabalho presencial para realizar suas funções, a fim de diminuir o número de pessoas no mesmo ambiente. Encontrar uma alternativa de transporte na qual a exposição a aglomerações seja menor também é importante para a prevenção.
• Além do distanciamento entre os postos de trabalho, de forma a evitar o contato entre os colaboradores, também é importante apostar em cartazes e avisos para que todos tenham uma atitude saudável, lavando sempre as mãos e cobrindo tosses e espirros da forma correta (com lenços descartáveis ou com o antebraço).
• Também é importante que o ambiente de trabalho conte com dispensers de álcool em gel para higienização das mãos, lenços descartáveis e lixeiras com tampa para o descarte correto de lixo. Além disso, é preciso manter em casa os colaboradores que apresentarem tosse ou febre baixa, mesmo que não haja confirmação do diagnóstico.
• Recomenda-se, ainda, que viagens de trabalho sejam reavaliadas e, se possível, substituídas por encontros e reuniões remotas. Em caso de viagem inadiável, é preciso seguir todas as orientações de higiene e prevenção e, ao voltar, monitorar qualquer sinal de febre ou sintomas respiratórios por 14 dias – caso esses sinais apareçam, o colaborador que viajou deve ficar em casa.
